Société Générale Maroc Recrute : Opportunités de Carrière dans les Secteurs RH, IT et Finance
Société Générale Maroc, un acteur majeur du secteur bancaire au Maroc, poursuit son expansion et recrute de nouveaux talents pour renforcer ses équipes. Filiale du groupe Société Générale, l’institution s’appuie sur son modèle de banque universelle pour répondre aux besoins variés de ses clients, allant des grandes entreprises aux particuliers. Avec plus d’un siècle d’expérience, Société Générale Maroc se distingue par son expertise en solutions financières et un environnement de travail dynamique et stimulant.
Opportunités de recrutement à Société Générale Maroc
Société Générale Maroc recherche actuellement plusieurs profils dans les domaines des ressources humaines, de l’informatique et de la finance. Découvrez les différentes offres de stage et de postes à pourvoir.
Stage – Chargé(e) de recrutement (H/F)
Missions principales :
- Identifier les besoins en recrutement et publier les offres sur les plateformes adaptées.
- Gérer le processus de cooptation et organiser les entretiens avec les parties prenantes.
- Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs et participer aux forums de recrutement.
- Assurer la gestion administrative des recrutements (contrats, dossiers du personnel).
- Élaborer des reportings RH pour suivre l’évolution des recrutements.
Profil recherché :
- Étudiant(e) en école de commerce ou université, spécialisé(e) en ressources humaines.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Capacité d’organisation, sens du relationnel et rigueur.
📌 Stage rémunéré de 6 mois.
Analyste Finance de Marché Senior
Missions principales :
- Produire la comptabilité de couverture selon les normes IAS 39 Hedge Accounting.
- Documenter et analyser l’inefficacité des relations de couverture.
- Assurer la certification mensuelle et améliorer la qualité des données en collaboration avec les équipes de Paris et Bangalore.
- Contribuer aux projets d’optimisation et d’implémentation de nouveaux périmètres de couverture.
Profil recherché :
- Bac+4/5 en école de commerce, d’ingénieur ou université avec au moins 5 ans d’expérience en comptabilité bancaire ou valorisation des swaps.
- Connaissances approfondies des produits de marché et de la comptabilité bancaire.
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
- Maîtrise du français et de l’anglais.
📌 Déplacements ponctuels à l’étranger à prévoir.
Senior C# Software Engineer
Missions principales :
- Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités pour les solutions logicielles dédiées aux équipes de Trading et Risques.
- Traduire les spécifications fonctionnelles en spécifications techniques.
- Assurer la qualité, la sécurité et la documentation des développements.
- Offrir un support technique avancé et participer à l’amélioration des performances des solutions.
- Effectuer une veille technologique et proposer des innovations adaptées aux besoins.
Profil recherché :
- Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université).
- Minimum 7 ans d’expérience en développement C# et gestion des bases de données.
- Maîtrise des environnements .NET Core 7, SQL Server, NUnit, JUnit, React, Jenkins.
- Expérience dans un environnement exigeant tel que la finance de marché.
Structured Finance Financial Analyst
Missions principales :
- Réaliser des analyses financières approfondies pour les portefeuilles de financement structurés.
- Gérer les modifications et dérogations aux opérations de portefeuille.
- Assurer la mise à jour et le suivi des engagements et des notations internes.
- Analyser les risques liés aux marchés et aux secteurs financiers concernés.
Profil recherché :
- Bac+5 en école de commerce, d’ingénieur ou université avec une spécialisation en finance d’entreprise.
- Expérience préalable en analyse crédit, financement structuré ou finance de projet.
- Capacité à analyser des états financiers et à évaluer les tendances du marché.
- Maîtrise du français et de l’anglais.
Capital Market Surveillance Officer – Trade Surveillance
Missions principales :
- Surveiller les activités de trading sur les principaux marchés financiers européens.
- Identifier et analyser les comportements potentiellement abusifs.
- Collaborer avec les équipes Compliance et Audit pour améliorer les processus de surveillance.
- Participer à l’optimisation des outils et approches de surveillance.
Profil recherché :
- Bac+5 avec une spécialisation en finance ou en conformité des marchés financiers.
- Expérience en Market Surveillance ou régulation des marchés financiers.
- Connaissance approfondie des réglementations MAR (Market Abuse Regulation).
- Maîtrise des outils de surveillance SMART Broker et programmation en Python, VBA ou SQL appréciée.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais.
Pourquoi rejoindre Société Générale Maroc ?
Intégrer Société Générale Maroc, c’est rejoindre un groupe bancaire de référence avec une présence internationale. L’entreprise offre un environnement dynamique, propice à l’innovation et au développement des compétences. Les collaborateurs bénéficient d’une culture d’excellence et d’opportunités de carrière à long terme.
- Opportunités de carrière dans différents secteurs.
- Développement professionnel et formations continues.
- Environnement dynamique et stimulant.
Postulez dès maintenant et contribuez à l’avenir du secteur bancaire au Maroc avec Société Générale Maroc.
