Vous êtes spécialisé en ingénierie de formation et souhaitez rejoindre une institution prestigieuse ? Bank Al-Maghrib, acteur clé de la stabilité économique et financière du Maroc, recherche trois Chargés de l’Ingénierie de Formation pour renforcer son équipe à Rabat.
Cette opportunité s’adresse aux professionnels de la formation, désireux d’évoluer dans un environnement structuré et innovant, favorisant le développement des compétences et l’apprentissage continu.
📢 Missions du Chargé de l’Ingénierie de Formation
En intégrant la Direction des Ressources Humaines et de la Formation, vous serez chargé(e) de :
📊 Analyse et Conception des Formations
✔️ Identifier et analyser les besoins en formation avec les différentes directions.
✔️ Définir des modalités pédagogiques adaptées : présentiel, e-learning, blended learning, micro-learning.
✔️ Concevoir et structurer les contenus pédagogiques pour une meilleure efficacité des formations.
📝 Mise en Œuvre et Suivi des Formations
✔️ Élaborer et suivre le plan annuel de formation en accord avec la stratégie de la banque.
✔️ Développer et gérer un réseau de formateurs internes et externes.
✔️ Planifier et coordonner les actions de formation, en veillant à leur bon déroulement.
📈 Évaluation et Amélioration des Programmes
✔️ Mesurer l’efficacité des formations via des indicateurs de performance.
✔️ Proposer des actions correctives pour améliorer les dispositifs existants.
✔️ Assurer une veille stratégique sur les tendances en ingénierie pédagogique et digital learning.
🎯 Profil Recherché
Ce poste s’adresse aux experts en conception et gestion de formations, souhaitant contribuer à l’amélioration des compétences au sein d’une institution financière de premier plan.
📚 Formation et Expérience
✅ Bac+5 en ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation, gestion des ressources humaines ou domaine équivalent.
✅ Minimum 2 ans d’expérience en ingénierie de formation, idéalement dans un environnement institutionnel ou financier.
💡 Compétences Clés
✔️ Maîtrise des approches et techniques pédagogiques modernes.
✔️ Expérience dans l’utilisation de plateformes LMS (Learning Management System).
✔️ Connaissance des outils digitaux et des technologies éducatives.
✔️ Excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale.
✔️ Esprit analytique pour optimiser les dispositifs de formation.
✔️ Anglais apprécié, notamment pour le développement de contenus et la veille pédagogique.
