Al Barid Bank Recrute : Découvrez les Offres d’Emploi Disponibles

🚀 Al Barid Bank Recrute en 2024 : Opportunités à Saisir

Al Barid Bank, filiale du groupe Barid Al-Maghrib, est l’un des acteurs majeurs du secteur bancaire au Maroc. Avec un réseau de plus de 1 900 agences à travers le pays, elle facilite l’accès aux services financiers pour des millions de clients.

Dans le cadre de son développement stratégique, la banque lance une campagne de recrutement en 2024 pour divers profils. Découvrez les offres d’emploi disponibles et saisissez l’opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante.

🔎 Les Postes à Pourvoir chez Al Barid Bank

🏗️ Chef de Projet Bâtiment

Missions :

• Assurer le suivi et la gestion des travaux de construction et de maintenance des agences bancaires.
• Encadrer une équipe de techniciens et de cadres techniques.
• Réaliser des études de faisabilité et élaborer des diagnostics d’état des bâtiments.
• Superviser la qualité et la conformité des projets selon les normes en vigueur.

Profil recherché :

• Diplôme : Bac+5 en génie civil, architecture ou gestion de projets immobiliers.
• Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire.
• Compétences clés : Gestion de projets, coordination d’équipes, maîtrise des normes techniques du bâtiment.

🏦 Chef d’Agence – Sidi Allal Bahraoui

Missions :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’agence.
• Gérer et développer un portefeuille clients.
• Superviser la comptabilité et les opérations bancaires de l’agence.
• Encadrer et motiver une équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.

Profil recherché :

• Diplôme : Bac+5 en commerce, finance ou gestion.
• Expérience : 3 à 5 ans en gestion commerciale ou bancaire.
• Compétences clés : Leadership, développement commercial, gestion des risques financiers.

💻 Chargé(e) E-Learning

Missions :

• Concevoir et animer des formations en ligne via une plateforme LMS.
• Développer des modules interactifs en intégrant des méthodes innovantes (gamification, mobile learning).
• Assurer une veille technologique pour améliorer les contenus pédagogiques.

Profil recherché :

• Diplôme : Bac+5 en ingénierie pédagogique ou digital learning.
• Expérience : 2 à 3 ans dans un poste similaire.
• Compétences clés : Conception pédagogique, maîtrise des outils e-learning, innovation digitale.

📊 Contrôleur de Gestion

Missions :

• Suivre la rentabilité des produits et agences de la banque.
• Élaborer des reportings financiers et des tableaux de bord.
• Réaliser des études économiques et financières pour optimiser les coûts.

Profil recherché :

• Diplôme : Bac+5 en finance, audit ou contrôle de gestion.
• Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en banque.
• Compétences clés : Analyse financière, reporting, maîtrise des logiciels de gestion.

🏦 Chargé de la Gestion des Opérations sur Comptes

Missions :

• Assurer le suivi des opérations financières et des moyens de paiement.
• Veiller au respect des procédures bancaires et des réglementations en vigueur.
• Proposer des solutions pour optimiser la gestion des comptes et réduire les risques.

Profil recherché :

• Diplôme : Bac+3 à Bac+5 en finance, gestion bancaire ou comptabilité.
• Expérience : 2 à 4 ans en environnement bancaire.
• Compétences clés : Analyse des opérations bancaires, maîtrise des réglementations.

🌍 Chef de Service RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

Missions :

• Déployer et suivre la politique RSE de la banque.
• Organiser des actions de sensibilisation et de formation aux enjeux environnementaux et sociaux.
• Évaluer les impacts des initiatives RSE et assurer leur communication interne et externe.

Profil recherché :

• Diplôme : Bac+5 en développement durable, RSE ou gestion des risques.
• Expérience : Expérience en gestion de projets RSE ou HSE.
• Compétences clés : Analyse d’impact, communication, gestion de projets sociétaux.

📈 Chargé de Reporting RH / Contrôleur de Gestion Social

Missions :

• Produire et analyser des reportings RH et des indicateurs de performance sociale.
• Suivre les effectifs et élaborer des prévisions budgétaires RH.
• Proposer des solutions pour optimiser les ressources humaines de l’entreprise.

Profil recherché :

• Diplôme : Bac+5 en finance, statistiques ou contrôle de gestion.
• Expérience : 2 à 3 ans dans une fonction similaire.
• Compétences clés : Analyse des données RH, rigueur, maîtrise des outils de reporting.

🎯 Pourquoi Rejoindre Al Barid Bank ?

• Un acteur bancaire de premier plan avec un réseau d’agences étendu au Maroc.
• Des opportunités d’évolution et de formation continue pour accompagner votre carrière.
• Un environnement de travail dynamique et inclusif, favorisant la diversité et l’égalité des chances.

💼 Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure Al Barid Bank !