Glovo Recherche des Talents Motivés à Casablanca
Postes Disponibles :
- Account Management Lead
- People Generalist
- Analyst People Care Africa
Glovo, une entreprise technologique basée à Barcelone, révolutionne l’accès aux produits locaux en proposant des livraisons quasi instantanées en moins de 60 minutes. Son objectif est d’assurer la disponibilité immédiate de divers articles dans les villes.
Grâce à son application mobile, Glovo connecte les utilisateurs avec des coursiers indépendants qui achètent et livrent des produits des restaurants et magasins de proximité, ainsi que des colis urgents. Les frais de livraison dépendent de la distance et de la rapidité de service.
Avec des fonctionnalités avancées telles que la géolocalisation, la plateforme permet un suivi en temps réel des livraisons et l’identification du coursier le plus proche, optimisant ainsi l’efficacité et les délais de livraison. Glovo se positionne comme un service de livraison personnel, répondant instantanément aux besoins des utilisateurs.
Expérience et Croissance : Opérant dans plus de 22 pays en Europe, Amérique latine, Afrique et Asie, Glovo connaît une forte croissance. Le recrutement de talents est essentiel pour soutenir cette expansion dynamique.
Rejoignez Glovo : Postes à Pourvoir
1. Account Management Lead
- Mission : Superviser les catégories hors épicerie (boulangerie, viande, fruits, etc.) pour stimuler la croissance et assurer une offre de qualité.
- Responsabilités :
- Intégrer de nouveaux fournisseurs et fournir des outils de succès.
- Construire des relations solides avec les fournisseurs.
- Identifier des opportunités de croissance et élaborer des stratégies innovantes.
- Suivre les indicateurs clés de performance (KPI).
- Profil : Plus de 5 ans d’expérience en gestion de comptes, compétences en négociation, maîtrise du français et de l’anglais.
2. People Generalist
- Mission : Coordonner les tâches administratives et soutenir diverses fonctions RH pour un environnement de travail harmonieux.
- Responsabilités :
- Être le point de contact principal pour les employés sur les processus RH.
- Maintenir un environnement de travail agréable et coordonner les tâches administratives.
- Gérer les relations avec les fournisseurs.
- Profil : 4 à 5 ans d’expérience en RH, excellentes compétences en organisation et communication en français et en anglais.
3. Analyst People Care Africa
- Mission : Gérer les processus RH au quotidien pour le marché espagnol, basé au Maroc.
- Responsabilités :
- Assurer l’intégration des nouveaux employés et fournir un support quotidien.
- Administrer les modifications salariales et les congés.
- Collaborer avec l’équipe People Advisory pour les audits externes.
- Profil : Minimum de 2 ans d’expérience en relations avec les employés, solides compétences en communication en anglais et en français.
Rejoignez une Équipe Innovante
Glovo est à la recherche de profils motivés pour relever de nouveaux défis et contribuer à son développement. Postulez dès aujourd’hui et faites partie d’une entreprise qui transforme la façon dont les produits sont livrés dans le monde entier.
